Kamis, 10 Juli 2014

Tentang Program Pengembangan Staf (PPS) BRI

Sekilas tentang Program Pengembangan Staf (PPS) BRI
PPS adalah Program Pengembangan Staf (PPS) BRI, merupakan jalur
penerimaan kandidat pekerja Bank BRI dengan status pekerja tetap, dengan
kualifikasi terbaik yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin
Perusahaan dimasa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang
semakin kompetitif.
PPS merupakan entry level tertinggi Perusahaan bagi para fresh
graduate yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta ternama,
kandidat akan melalui beberapa tahap seleksi dan bagi kandidat yang telah
dinyatakan lulus semua tahap seleksi akan memperoleh pendidikan,
pelatihan, dan pengalaman yang lengkap sebagai pekerja perbankan. Selama
± 11 bulan peserta PPS akan memperoleh pendidikan dan pelatihan dalam
rangka mengembangkan kader-kader pemimpin Perusahaan dimasa depan.
PPS memiliki beberapa kategori yaitu,
a. PPS Umum.
Peserta PPS Umum diarahkan untuk menguasai bidang pekerjaan yang
meliputi bidang kredit dan operasional. Bidang kerja kredit, meliputi hal-hal
seperti menganalisa hingga pengawasan pencairan kredit. Bidang kerja
opersional meliputi hal-hal seperti mendukung proses hukum bisnis
perbankan dan merancang strategi peningkatan pelayanan.
b. PPS Audit.
Setelah peserta melalui seluruh pendidikan dan pelatihan PPS selama ± 11
Bulan, selanjutnya peserta PPS Audit akan mendapat bimbingan dalam hal
melakukan evaluasi dan pengawasan terhadap Perusahaan dari sudut
pandang sistem, proses, atau produk Bisnis. peserta PPS Audit akan
memahami teoritis dan teknis dalam hal melakukan verifikasi Perusahaan
dari sudut pandang sistem, proses, atau produk Bisnis sesuai dengan
standard dan regulasi.
c. PPS IT
Peserta PPS ITdidorong untuk memahami dan menguasai bidang
pekerjaan teknologi informasi, yaitu mengatur kelancaran dari sistem IT,
Troubleshooting & membantu organisasi dalam menangani permasalahan IT,
dan pengembangan sistem IT sesuai bidang yang diperlukan.



 Model 54 lanjutan
PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk.
Lembar lanjutan ke 2


Cara melamar posisi jabatan PPS BRI
A. Pastikan bahwa telah sesuai dengan kualifikasi PPS BRI, yaitu :
1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum,
Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan,
Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional,
Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan
Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika ,
Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum,
Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal,
Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk
jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik
Informatika
5. IPK S1 minimal 3.00 PTN dan PTS
6. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3.00 (PTN) & 3,00
(PTS)
7. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk
lulusan S2)
8. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
9. Belum Menikah & Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu)
tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
11. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila
dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI

B. Melakukan input dalam system online recruitment BRI
Proses perekrutan PPS Bank BRI dilakukan secara online atau
dilakukan menggunakan fasilitas internet. Peserta dapat melakukan
pengiriman lamaran kerja sebagai PPS BRI melalui internet, tanpa harus
hadir di Job Fair/Job Expo BRI.
Silahkan akses e-recruitment.bri.co.id sebagai official website Bank BRI
terkait proses perekrutan PPS BRI.
http://bri.co.id/images/articles/1382704070.pdf

Tidak ada komentar:

Posting Komentar